mg线路检测中心

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                            校务公开

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                            mg线路检测中心优秀青年教师评选方案
                            作者:管理员文章来源:mg线路检测中心发布时间:2018-12-29点击数:5067【字体:

                            为适应学校可持续发展的需要,加强教师队伍建设,不断提高我校教师的整体素质,充分调动青年教师的积极性和创造性,为青年教师成长、成才树立榜样,激励青年教师不断进取,努力成长为师德高尚、专业水平一流的优秀骨干教师,特制订本评选方案。

                            一、评选对象

                            年龄在35岁以下(含35岁)的在职在岗的教师。

                            二、评选条件

                            1、政治思想表现好,拥护党的基本路线、方针、政策和全面贯彻执行党的教育方针;热爱教育事业,热爱学校;遵守国家法律法规和学校校纪校规,具有良好的职业道德和社会公德;对工作有高度的责任心和责任感,所从事的工作受到学校师生的一致好评。

                            2、教学工作(同时满足以下条件):

                            文化科目:①近三年内送过毕业班;②本年问卷平均满意率均在90%以上(初一年级可适当降低标准);③本年内教学成绩位居年级前1/2期末(中途接班考察班级进步情况)。

                            综合科目:①本年问卷平均满意率均在90%以上(初一年级可适当降低标准);②本年带学生参加市级以上比赛位居前列。

                            3、教学科研(①②中须满足一条;③④⑤⑥中须满足一条):

                            ①本年内在有正式刊号的报刊杂志上发表过教研论文;

                            ②本年内论文获得市级一等奖或省级奖;

                            ③近两年在赛课中获得过学校一等奖或市级一等奖或省级一、二等奖;

                            ④近两年上过市级以上(含市级)公开课;

                            ⑤近两年内有得到学校充分认可的校级及校级以上科研课题;

                            ⑥开发了一门校本课程。

                            4、班主任或教练与辅导员优先;

                            三、评选程序

                            (一)申报

                            1、凡符合条件的教师均可申报。

                            2、申报时,必须由本人提交书面申请,填写好相应的表格,并提交与自己申报表中内容相符的各项资料的原件及复印件。

                            (二)评定

                            1、由相关处室对申报教师资格、材料进行审定。

                            2、教师所在年级组、教研组召开会议对申报人员进行民主评议后,由年级组长、教研组长签署意见。

                            3、学校“优秀青年教师评审领导小组”对申报对象进行评审。

                            4、对评审结果予以公示。

                            四、表彰奖励

                            1、学校颁发优秀青年教师奖励证书。

                            2、优先安排参加培训。

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                            2018-12-29

                             

                            mg线路检测中心优秀青年教师申报表.doc

                            (请下载表格,填写好请各相关处室负责人签字确认后,于2019年1月4日下班前上交办公室)